전체 글 (344) 썸네일형 리스트형 AI-다음은. Commercials Sloution & Critical Area. AI-다음은 Commercials Sloution & Critical Area■ 5. 주로 기성 생성형 AI 솔루션에 의존전술적 이점이 부각되면서 대다수가 기성 솔루션에 의존하고 있다. 주로 생성형 AI가 통합된 생산성 엔터프라이즈 플랫폼 61%, 표준형 68%, ChatGPT 같은 공개 사용 LLM(대규모 언어 모델) 56%다. 산업별 특화 앱 23%, 개인 LLM 32% 및/또는 오픈 소스 LLM 사업 맞춤화 25%로 나타났다. 특화된 솔루션 사용을 보고한 응답자는 상대적으로 적다. 기성 솔루션은 기존 활동의 효율성/생산성 향상에 주로 초점을 맞춘 초기 단계 수준이다. 그러나 사용 사례가 더욱 전문화/전략적화로 변하면서 개발 방식과 기술 인프라도 이를 따를 가능성이 높다. 특정 기업/기능/산업의 요.. 은퇴. Retirement Age. 은퇴 Retirement Age나라별 정년한국은 지구 역사상 처음 겪어보는 초저출산율에 초고속 초고령국이 된다. 현재 70대 노인 4명 중 1명이 주로 생활비를 위해 일을 하고 있다. 각국의 은퇴 연령은 경제, 문화적 이유나 노동력 구성에 따라 많은 차이가 난다. OECD가 정의하는 '은퇴'는 현재 22세 이후 연금 없이도 은퇴할 수 있는 시기를 의미한다. 반면, 유효 은퇴 연령은 40세 이상 근로자의 평균 노동력 퇴출 연령이다. 실질적으로 나라에 따라 근로자가 정년보다 일찍/늦게 은퇴한다. 사회 경력 시작 연령 차이, 조기 퇴직/정년퇴직에 대한 혜택, 시장 수요, 노동 정책 등 다양한 요인에 따라 달라진다. 또한 개인 사정이나 일자리 부족으로 조기 퇴직하여 적은 연금 수령 또는 아예 받지 못하는 경우.. 조직의 10대 당면 과제 (10 Organization Shifts) 조직의 10대 당면 과제10 Organization Shifts맥킨지는 오늘날 조직이 직면하고 있는 10가지 중요한 변화를 발표했다. 2022년 5~6월 9개 국가, 16개 산업 분야의 천 명 이상 직원 보유 기업의 관리자/리더 2,500명을 대상으로 조사한 결과다. 현재도 다름 없이 동일한 상황이다. 일부 조직 리더들이 이러한 변화 속에서 혼란스러워하고 어떻게 적응해야 할지 몰라 당황하는 것은 당연한 일이다. 필요한 것은 통합적인 접근 방식이다. 먼저 미세 조정이든 전면적인 혁신이든 필요한 변화의 정도에 대한 적절한 관점을 개발한 다음, 인재와 리더십을 강화하는 데 집중하고 그 다음 모든 것을 하나로 묶어 대대적으로 변모해야 한다.■ 1. 속도 가속, 회복력 강화: 회복력이 있는 기업은 덜한 동종 기업.. 이전 1 ··· 85 86 87 88 89 90 91 ··· 115 다음
