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충북 옥천군 이야기 옥천지역에서 사람이 살았을 가능성은 여러 곳에서 수집되는 구석기유물에서 알 수 있는데, 특히 이곳에 농경을 바탕으로 한 정착생활을 시작하였다는 증거는 대천리에서 발굴된 신석기시대(新石器時代 : 기원전 6000년~기원전 1000년)의 집터에서 알 수 있다. 비록 1기만 찾아졌지만 집터는 길이 950cm, 너비 510cm의 장방형으로 출입구 쪽은 취사나 난방을 위한 작업공간과 거실공간, 안쪽은 곡물을 가공 또는 갈무리하는 공간으로 구별하였는데 시기는 기원전 3500~3000년에 해당하며, 집터의 바닥에서 벼껍질, 쌀알, 보리, 밀, 조, 삼씨, 도토리 등이 출토되어 당시의 먹거리나 생활모습을 알 수 있게 되었습니다. 청동기시대(靑銅器時代 : 기원전 1000년~기원 전후)는 간돌칼[磨製石劍], 돌화살촉[磨製石..
노동시장 지위와 세대간 불평등 앞의 물음에 답하기 위해 나는 세가지 테스트를 시행해 본다. 첫번째 테스트는, 상층 노동시장에 386세대가 얼마큼 자리를 차지하고 있는지를 보는 것 이다. 이들은 과연 다른 세대에 비해과대대표 되어 있는가. 내가 기술한 대로 위세대와 아랫 세대가 금융위기 와중 조직에서 퇴출되고 혹은 입직에 실패하는 동안 이들은 조직 내,외부에 구축해 놓은 강고한 네트워크와 함께 더 많이 생존했는가. 두번째 이들이 각 노동시장 지위 안에서 다른 세대에 비해 더 오래 생존했는지를 보는것이다. 이들의 조직내 근속연수는 다른 출생 세대들에 비해 편균적으로 더 긴가. 이에 기반하여 이들은 상대적으로 연공제의 혜택을 더 받고 있는가. 셋째 이들이 여타 세대에 비해 더 높은소득을 벌어들이고 있는지를 보는 것이다. 386세대는 임금,..
노동시장 지위에 따른 임금 불평등 확대 지난 20년 동안 한국의 노동시장은 급격한 구조변동을 격었다. 첫번째로 대기업들이 세계화의 물결을 타고 다국적 기업으로 성장하면서 상층 임금 노동자들에 대한 지불능력이 극적으로 신장 되었다. 최상위 대기업과 금융권의 CEO 및 핵심 노동자들의 연봉은 억 단위를 넘어선지 오래이며, 이로인한 불평등의 증대는 더 이상 뉴스거리조차 되지 못한다. 두번째는 세계화와 더불어 시장이 급속도로 통합되면서, 이에 적응하고자 기업들이 도입해온 노동유연화 기재가 일반화 되었다는 점이다. 이러한 유연화 기제는 기업의 생산공정 및 인사제도를 포함해 노동법 및 노동시장 제도 일반을 유연화했다. 특히 1997~1998년 부터 2005~2006년 노사정 협의를 통해 도입, 정착된 정리해고제와 파견제는 비정규직을 극적으로 확대 시키며..

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